Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, Türkiye’de emeklilik yaşını belirgin şekilde düşürdü. Kadınlarda emeklilik yaşı ortalama 38’e, erkeklerde ise 43’e gerilerken, genel ortalama ise 48’e kadar düştü. EYT düzenlemesi ile sigortalı çalışan ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar, prim gün ve sigortalılık süresini tamamladıklarında erken emeklilik hakkı kazanmış oldu.
EYT Düzenlemesi Nedir?
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişilere emeklilik hakkı tanıyor. 3 Mart 2023 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile hayata geçen bu düzenleme, emeklilik için yaş şartını kaldırarak, sigortalılık süresi ve prim gün sayısını tamamlayanlara emeklilik hakkı tanıdı.
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları
EYT düzenlemesine göre, kadınların emekli olabilmesi için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim günü şartı aranıyor. Örneğin, 18 yaşında sigortalı çalışmaya başlayan bir kadın, prim gün sayısını da sağladıysa, 20 yıllık sigortalılık süresini 38 yaşında tamamlayarak emekli olabiliyor.