SÜRELİ YAYINLARIN KADRO ŞARTLARINDA DÜZENLEMEYE GİDİLDİ
Mevzuat düzenlemeleri kapsamında, Kurumun yerinde gerçekleştirdiği denetimlerin mevcut teknik alt yapı ve imkânlarla elektronik ortamda da gerçekleştirebileceği değerlendirilerek Resmî İlan ve Reklam Yönetmeliğinin 92. maddesinde yapılan değişiklikle gazete ve internet haber sitelerinin elektronik ortamda denetlenebilmesine olanak tanındı.Bir diğer düzenleme de sadece resmî reklam yayımlama hakkı bulunan süreli yayınların kadro şartlarına ilişkin Resmî İlan ve Reklam Yönetmeliği’nin 82 ve 88. maddelerinde gerçekleştirildi. Bu kapsamdaki gazete ve dergiler ile internet haber sitelerinin 2 personel istihdam etme zorunluluğu 1’e düşürüldü.