Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Öğretmenler daha iyi iş bulursa mesleğinibırakmayı düşünüyor

Türk Eğitim-Sen anketinden çıkan çarpıcı sonuç: Öğretmenlerin yüzde 68,3’ü daha iyi şartlarda iş bulsa öğretmenlikten ayrılacağını, yüzde 13,3’üdaha iyi şartlara sahip olmak için ek iş yaptığını, yüzde 77,8’i ise ay sonunda cebinde hiç para kalmadığını, yüzde 34,3’ü ise kredi kartının ancak asgari tutarını ödediğini, yüzde 4,7’sinin ise asgari tutarında altında ancak ödeme yaptığını açıkladı

Türk Eğitim-Sen anketinden çıkan

Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Muhtar Demirci, sendika olarak 31 Ekim-10 Kasım 2024 tarihleri arasında 4 bin 345 öğretmenle yaptıkları anketten, öğretmenlerin yüzde 68,3’ünün daha iyi şartlarda iş bulsa öğretmenlikten ayrılacağını beyan ettiğini açıkladı. Öğretmenlerin geçim sıkıntısı içinde olduğunu belirten Demirci, Afyon merkez ve merkeze bağlı köylerkasabalarda görevli 6 bin 50 eğitim çalışanının maaşpromosyon anlaşması Şubat 2025’te biteceğini, geçmişte yapılan hataların yapılmaması için sendika olarak çeşitli girişimlerde bulunduklarını kaydetti.

MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TALEPLERİMİZE SICAK BAKMADI

Türk Eğitim Sen İl Milli Eğitim Müdürlüğüne6 Kasım 2024 tarihli yazıyla başvurduklarını belirten Demirci,şartnamenin resmi web sayfasında yayınlanmasını, sürece en az 4 büyük sendikanın dahil edilmesini, ihalenin canlı yayınlanması taleplerinde bulunduklarını belirterek, yazılı açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Üzülerek gördük ki şimdiye İl Milli Eğitim Müdürlüğü bu söylediklerimizi yapamadı, şartnameyi kendi hazırlamış, bankalara göndermiş konuyla ilgili hiç bilgi vermemiştir. Bir önceki sözleşmenin şaibesinden kurtulmadan yenisine mi yol açmak mı istiyorsunuz? Biz bu şeffaflığı hem Devlet Kurumunun yıpranmaması hem de sizin şaibe altında kalmamanızı hem de çalışanların aklına acaba sorusunun gelmemesi için istiyoruz. Hatta dedik ki sürece anket ile eğitim çalışanlarını katın diye resmi talepte bulunduk. Bizi anlamadılar.

OCAK ZAMMINI VE BAŞÖĞRETMENLİK TAZMİNATINI BEKLEMEDEN NEDEN ARALIK AYINDA İHALEYE ÇIKIYORSUNUZ?

Türk Eğitim Sen olarak tüm eğitim çalışanlarını sosyal medyada dün saat 20.00’den itibaren #SeffafPromosyon hashtagiile eyleme davet ettiklerini kaydeden Demirci, açıklamasını şöyle sürdürdü: “Şartnamenin tamamının açıkça yayınlanması şeffaflığın ön şartıdır. Ayrıca şubat ayında biten sözleşmenin ihalesini ocak zammını ve çok sayıda başöğretmenlik tazminatına kavuşacak öğretmen olacağını göz önüne almadan aralık ayında yapmanın gerekçesini açıklamalarını bekliyoruz. Aksi takdirde ocak ayında yapılacak bizim aldığımız rakamın üstünde alınan rakamların vebali öncelikle il Milli Eğitim Müdürlüğünde sonrada yetkili sendika (Türk Eğitim Bir-Sen) olacaktır. Biz de bunu her seferinde size hatırlatırız.”

ÖĞRETMENLERİN YÜZDE 77,8’İ AY SONUNU GETİREMİYOR

Açıklamasının sonunda, Türk Eğitim Sen olarak 31 Ekim-10 Kasım 2024 tarihleri arasında 4 bin 345 öğretmenle yapılan anketten çıkan çarpıcı sonuçlara yer veren Muhtar Demirci, bu konuda şunları dile getirdi: “Katılımcıların yüzde 68,3’ü daha iyi şartlarda iş bulsa öğretmenlikten ayrılacağını, yüzde 13,3’ünün ise daha iyi şartlara sahip olmak için ek iş yaptığını, yüzde 77,8’iise ay sonunda cebinde hiç para kalmadığını, yüzde 34,3’ü ise kredi kartının ancak asgari tutarını ödediğini yüzde 4,7’sinin ise asgari tutarında altında ancak ödeme yaptığını beyan etti. Bu veriler de gösteriyor ki ekonomik şartların ağırlığını sabit gelirliler, eğitim çalışanları ödemektedir. Eğitim çalışanlarının hal-i pür melali budur.”

ANKET 81 İLDE 4 BİN 345 ÖĞRETMENLE YAPILDI

Öte yandan, sendika genel merkezince 24 Kasım Öğretmenler Günü dolayısıyla 31 Ekim-10 Kasım 2024 tarihleri arasında çevrim içi olarak 81 ilde 4 bin 345 öğretmenle yapılan ve öğretmenlerin mevcut eğitim sistemi, ekonomik, sosyal ve mesleki sorunları ile hükümetten beklentilerini ortaya koyduğu ankete katılanların yüzde 67’sinin erkek, yüzde 33’ünün kadın, yüzde 86’sının evli, yüzde 14’ünün de bekar olduğu ve 21-30 yıl çalışanların oranı yüzde 31 ile birinci sırada yer aldığı, yüzde 97,2’sinin kadrolu, yüzde 2,1’inin de sözleşmeli statüde olduğu belirtildi.