Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Sağlıkçılar ’emekliliğe yansıyan’ maaş istiyor

Genel Sağlık İş Sendikası Afyon Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi İşyeri Temsilcisi Aktaş: “Sağlık emekçileri ödeyemedikleri faturaları, kirayı, çocuğunun okul masrafını değil sadece hastalarını düşünebilecekleri ücretler almayı ve bu ücretleri ‘taban, teşvik, sabit’ gibi sürpriz iniş-çıkışlarla değil, ’emekliliğe yansıyan tek kalem maaş’ olarak elde etmeyi talep etmektedir”

Genel Sağlık İş Sendikası Afyon Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi

Genel Sağlık İş Sendikası Afyon Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi İşyeri Temsilcisi Serdar Alaattin Aktaş, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri’nde (ADSM) adaletsizlikler yaşandığını savunarak, sağlık emekçilerinin yaşadığı eşitsizlikleri uzun süredir dile getirdiklerini ancak Sağlık Bakanlığının taleplerine yanıt vermediğini ileri sürdü. Yazılı bir açıklama yapan Aktaş, sendika olarak, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri’ndeki bilimsellikten uzak ve insani olmayan çalışma koşullarını, sağlık emekçilerini yoksulluğa mahkum eden utanç verici ücretlendirmeyi sürekli olarak gündeme getirdiklerini belirterek, şu öneri ve talepleri sıraladı:

GENEL SAĞLIK İŞ SENDİKASI’NIN TALEPLERİ

  • Sağlıkta Dönüşüm Programınıza son vermelisiniz. Atatürk’ün başlattığı ulusal, kamucu, halkçı sağlık politikalarına acilen geçilmelidir.
  • Sağlık emekçileri ödeyemedikleri faturaları, kirayı, çocuğunun okul masrafını değil sadece hastalarını düşünebilecekleri ücretler almayı ve bu ücretleri ‘taban, teşvik, sabit’ gibi sürpriz iniş-çıkışlarla değil, ’emekliliğe yansıyan tek kalem maaş’ olarak elde etmeyi talep etmektedir. İnsani değerlere olduğu kadar iş kanununa da yaslanan bu haklı talep, daha fazla görmezden gelinmemelidir.
  • 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayanların hak kayıpları giderilmelidir.
  • Enflasyon farkı tüm ücretlere aylık yansıtılmalı, kamu emekçilerinin alım gücü korunmalıdır.
  • Sözleşmeli modellere son verilerek kadrolu, güvenceli çalışma modeli esas alınmalıdır.
  • Ağız ve diş sağlığı çalışanları için taleplerimiz ise diş hekimlerinin dört el kuralına uygun olarak personeli ihtiyacı giderilmelidir.
  • Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) süreleri hekim tarafından belirlenmelidir.
  • Mesai dışı vardiyalı çalışma modellerine son verilmelidir.
  • Görev tanımlarına aykırı görevlendirilmeye son verilmelidir.

• Sarı sendikalarda olmayan sağlık emekçilerine uygulanan keyfi görevlendirilmelere son verilmedir.”