Geçici iş göremezlik ödeneği konusunda hastalık ve analık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası bakımından ayrım yapılmasını eşitlik ilkesine aykırı olduğuna karar vererek uygulamayı iptal eden Anayasa Mahkemesi, yeni bir düzenleme yapılması için ise 9 aylık süre verdi. 2021 yılında yapılan yasal değişiklikle, doğum ve hastalık durumlarında rapor parası ödemesi 12 aylık ücret ortalamasının esas alınması karara bağlanmıştı. Resmi Gazete’de 21 Mart 2021 tarihinde yayımlandığı için 9 aylık süre 21 Kasım’da doldu. Ekonomim.com’un haberine göre, son üç aylık ücret yerine son 12 aylık ücretin dikkate alınması, rapor parasında kayıplara yol açtı. Asgari ücrete bağlı alt sınır uygulaması, asgari ücretle çalışanların gelir kaybını engellese de daha yüksek ücretle çalışanların rapor parasında azalma meydana geldi.
AYM, rapor parasını 3 aylık ücrete göre bağlanmasını öngören kararı iptal etti
Anayasa Mahkemesi, daha önce son üç aylık ortalama brüt ücret üzerinden hesaplanan Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen rapor parası uygulamasını iptal etti.

