Nöbetçi Eczaneler
Kadın-Erkek Eşitliği Gözetildi
Yönetmelik uyarınca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi tüm memurlar, kadın-erkek ayrımı olmaksızın bu haktan yararlanabilecek. Doğum yapan kadın memurlar analık veya ücretsiz izinlerinin, eşi doğum yapan erkek memurlar ise babalık izninin ardından yarı zamanlı çalışma başvurusunda bulunabilecek. “Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde, talepleri doğrultusunda her iki eş de yarı zamanlı çalışabilecek” hükmü dikkat çekiyor.
Evlat Edinenlere de Hak Tanındı
Yönetmelik, sadece biyolojik ebeveynleri değil, çocuğu evlat edinen memurları da kapsıyor. Çocuğun evlat edinildiği tarihten itibaren ya da yasal izinlerin bitiminden sonra, ilköğretim çağına kadar yarı zamanlı çalışma mümkün olacak.
Müdür ve Üstü Kadrolar Hariç
Kamu kurumlarında şube müdürü ve üzeri yönetici pozisyonlarında çalışanlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar, bu haktan faydalanamayacak.
Çalışma Koşulları Belirlendi
Yönetmelikle yarı zamanlı çalışma şartları detaylandırıldı:
- Haftalık çalışma süresi, normal sürenin yarısı olacak.
- Haftada en az 3 gün çalışılacak.
- Günlük çalışma süresi 3 saatten az, 8 saatten fazla olamayacak.
- Süt izni verilmesi öngörülmüyor.
- Yıllık izin ve mazeret izinleri, 657 sayılı Kanun’da belirtilen sürelerde kullanılabilecek.
- Çalışma saatleri ocak ve temmuz aylarında yılda iki kez değiştirilebilecek.
Her Çocuk İçin Ayrı Süre Hesaplanacak
Yarı zamanlı çalışma süresi her çocuk için ayrı ayrı hesaplanacak. Çocuğun ilköğretime başlamasıyla hak sona erecek. Ayrıca memurun çocuğunu kaybetmesi, evlatlık ilişkisinin sona ermesi veya memurun tam zamanlı çalışmaya dönme talebinde bulunması durumunda da hak geçersiz olacak.
Maaş ve Ödemeler de Yarısı Kadar Olacak
Bu haktan faydalanan memurlar, maaş ve diğer ödemelerin yarısını alacak. Yarı zamanlı çalışanlar, çalışma saatleri dışında ve öğle arası dönemlerinde görevlendirilemeyecek. Günün 24 saati hizmet verilen kamu birimlerinde görev yapan memurlar için çalışma düzeni, hizmet ihtiyacına göre belirlenecek.
Kapsam Genişletildi, 30 Bin Kişi Yararlanabilir
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verilerine göre, daha önce yaklaşık 1.000 memurun yararlanabildiği yarı zamanlı çalışma hakkından ilk etapta 20-30 bin memurun yararlanması bekleniyor.