Nöbetçi Eczaneler
Eğitimlerin açılış konuşmasını, ATSO Yönetim Kurulu Üyesi Kerem Güzel yaptı. Güzel, “Eğitimler kapsamında, işletmelerimizin insan kaynağı yönetiminde karşılaştığı önemli konuları ele alacağız. Eğitimlerde; ihracat yapan veya yurt dışı projeler yürüten firmalarımızın, İŞKUR ve SGK mevzuatı çerçevesinde yurt dışına işçi gönderim süreçlerinde dikkat etmesi gereken adımlar, gerekli belgeler ve uygulama detayları paylaşılacak. Ayrıca, kısa dönemli veya proje bazlı personel ihtiyaçlarını yasal ve güvenli biçimde karşılamaya imkân tanıyan geçici işçilik modeli, avantajları ve doğru uygulama örnekleriyle anlatılacak” dedi.
KATILIMCILAR, KAPSAMLI BİLGİ EDİNME FIRSATI BULDU
Eğitimlerde, Tolga Oğur yurt dışına işçi gönderiminde izlenmesi gereken mevzuat süreçleri, gerekli belgeler ve uygulama adımlarını katılımcılara detaylı şekilde aktardı. Hayal Özçim ise geçici işçilik modelinin işletmeler açısından avantajlarını, taşeronluktan farklarını ve uygulanabileceği alanları örneklerle açıkladı. Katılımcılar, yurt dışı istihdam süreçlerinde dikkat edilmesi gereken yasal yükümlülükler, geçici iş ilişkilerinde risk yönetimi ve insan kaynağı planlaması konularında kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu. Eğitim sonunda, katılımcıların soruları yanıtlanarak uygulamada karşılaşılan sorunlara yönelik pratik çözümler paylaşıldı.
ATSO KOBİ Akademisi’nde çevrimiçi eğitim düzenlendi
Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) KOBİ Akademisi tarafından düzenlenen ‘Yurt Dışına İşçi Gönderimi Mevzuatı ve Uygulama Pratikleri’ ile ‘Geçici İşçilik: KOBİ’ler İçin Esnek ve Yasal İnsan Kaynağı Modeli’ başlıklı eğitimler, alanında uzman eğitmenler Tolga Oğur ve Hayal Özçim (PhD) tarafından çevrim içi olarak gerçekleştirildi.
